De methodiek: ‘Leren van verhalen’ is geen vak van anderhalf uur per week, geen kunstje of halfjaarlijks gesprek. De methodiek: ‘Leren van verhalen’ (het voeren van betekenisvolle leer- en ontwikkelgesprekken die er toe doen!) is een ‘way of life’ in organisaties waar iedereen leert. Ongeacht functie, niveau of achtergrond. De methodiek sluit aan bij wat lerenden graag doen, goed doen en waar ze moeite voor willen doen. We geloven niet in eenmalige trainingen op locatie, maar in coaching on the job door mensen in de eigen organisatie die het verhaal doorvertellen.
Wil je informatie over een inspiratiesessie of het train-de-trainer programma? Neem dan gerust contact op!